Kiezen is geen keuze. En corporaties moeten dat ook niet willen. De brede maatschappelijke rol en de opgave die corporaties hebben en die hen een krachtige en wezenlijke factor maken in onze Nederlandse samenleving vragen om corporaties die excelleren op meerdere gebieden. Wij zijn ervan overtuigd dat corporaties dat ook kúnnen en dat juist de combinatie van excellente competenties leidt tot een excellente corporatie. We doen dat aan de hand van vier stereotypen: de whizzkid, de rentmeester, de co-maker en de verbinder. Daarbij geven we voorbeelden van corporaties die zich op die specifieke competentie al in die richting ontwikkelen. We hopen daarmee corporaties een stimulans te geven voor hun verdere doorontwikkeling. Corporaties die deze vier competenties in de praktijk brengen en combineren, die blijven er ook straks écht toe doen en maken het verschil!
U kunt de paper hier downloaden.
Bron: KPMG
