“De langdurige werkloosheid wordt steeds grijzer. Werkgevers laten oudere werklozen, terwijl de arbeidsmarkt verbetert, nog steeds aan de kant staan”, aldus Maurice Limmen, voorzitter van het CNV, in reactie op cijfers van het CBS over de langdurige werkloosheid.
Het CBS meldt dat er in het eerste kwartaal dit jaar 232.000 langdurig werklozen waren, 57 duizend minder dan vorig jaar. Van de werklozen boven de 45 jaar is echter nog steeds zo’n 60 procent langer dan een jaar werkloos, dit percentage bleef gelijk. In de groep 25-45 jarigen daalde dit percentage van 44 procent naar 35 procent.
Limmen: “De cijfers van het CBS bevestigen wat ik veel te vaak hoor van onze oudere leden; dat werkgevers hen gewoon niet willen. Werkgevers hebben hardnekkige vooroordelen over oudere werknemers. Ze zouden vaker ziek en minder productief zijn. Allemaal misvattingen die in de praktijk op geen enkele wijze stand houden.”
“Het wordt de hoogste tijd dat werkgevers inzien dat oudere werknemers met hun ervaring juist van grote waarde kunnen zijn. Daarvoor is een cultuurverandering bij werkgevers nodig”, zegt Limmen.
“Maar het UWV moet natuurlijk meer doen om oudere werknemers aan werk te helpen. Dat moet meer voorstellen dan mensen doorverwijzen naar een computer. De politiek heeft hierbij boter op zijn hoofd, want de eerdere bezuinigingen op het UWV blijken nu funest. En dat kon echt iedereen zien aankomen.”
Bron: CBS
